CyTechを導入した
企業様の声
CyTech導入で社員様のスキルアップはもちろん、
採用や事業にまつわるさまざまな課題を解決された
企業様の事例をご紹介します。
CyTech導入で社員様のスキルアップはもちろん、
採用や事業にまつわるさまざまな課題を解決された
企業様の事例をご紹介します。
01
CyTechがあることが、会社に所属する理由になる。
「新しいチャレンジができる会社」としてのアピールで、
人材が集まり、定着率も向上。
人材派遣業界
従業員数 ： 600名
利用者 ： 全国の派遣で稼働しているスタッフの方50名程度
CyTechを選んだ理由
単なる教育ではなく、管理者へのサポートも手厚くあり、eラーニングにありがちな丸投げスタイルではなく、内製化していくお手伝いもしてくれたので。
課題 と 効果
導入前の課題
解決のポイント
導入後の
効果
02
キャッシュポイントを作り出すところまで
支援してもらえるのが決め手。IT事業の立ち上げと、
単価向上・利益率UPを実現できた。
通信業界
従業員数 ： 30名程度
利用者 ： マネージャー陣&ITに興味のあるスタッフ5名程度
CyTechを選んだ理由
教育のみではなく、その後の営業支援まであったので、アサインして、しっかりキャッシュポイントを作れるところでCyTechに決めました。
課題 と 効果
導入前の課題
解決のポイント
導入後の
効果
03
採用課題と教育課題をまとめて解決。
破格の採用単価で人を集め、少ない工数で育成。
新事業への道が拓けた。
ITベンチャー
従業員数 ： 2名
利用者 ： 新規採用したスタッフ全員
CyTechを選んだ理由
IT教育をフックにした採用領域に関してもノウハウのあるコンサルタントがついてくれるので失敗のリスクが低かったから
課題 と 効果
導入前の課題
解決のポイント
導入後の
効果
さらに詳しく知りたい方へ
導入にあたって気になる
ポイントを詳しく解説します
